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Revista Você S/A via internet
No dicionário de língua portuguesa "timidez" é sinônimo
de "debilidade" e "fraqueza". A senhora, naturalmente, discorda
disso, sim?
A timidez é confundida freqüentemente
com a introversão, mas não são as mesmas coisas. A timidez é quase
uma experiência universal de todos nós, pois introvertidos e
extrovertidos podem ser tímidos, às vezes. As crianças tímidas
de um ou outro temperamento têm um medo enfraquecedor de humilhação,
de vergonha e de censura. Esse comportamento é adquirido com
o tempo e pode ser corrigido com o aprendizado de habilidades
sociais. A introversão é algo adquirido de nascença e impacta
todas as áreas de sua vida, não apenas as habilidades sociais.
Mas, também não a vejo como algo negativo.
Um profissional introvertido
pode assumir um cargo de liderança e será um bom líder?
Sim,
muitos profissionais que são
introvertidos se tornam excelentes líderes. Eles se sobressaem
em planejamento, estratégia e no gerenciamento de pessoas. Dois
bons exemplos de tímidos que ficaraqm bilionários são Bill Gates,
da Microsoft, e Warren Buffet, da Berkshire Hathaway.
Em quais departamentos de uma
empresa o tímido tem mais chance de crescer: marketing, controladoria,
vendas, RH, etc.?
Um
introvertido terá sucesso em qualquer
departamento contanto que ele possa usar suas virtudes e não
desperdiçar toda sua energia. Alguns dos melhores homens de venda
são introvertidos. Eles conseguem ouvir o que o seus clientes
precisam. Mas é difícil para um introvertido ficar no balcão
de atendimento lidando com muitos consumidores.
Como um tímido pode se sair bem
numa entrevista de emprego?
Um
introvertido precisa se preparar bem para uma entrevista de
emprego. O melhor é fazer uma extensa
pesquisa sobre a companhia e o cargo. Ele deve imaginar respostas
e até treinar a entrevista com parentes e amigos. Sempre é recomendável
que ele saiba decorado seus pontos fortes para enfatizá-los nas respostas.
Ao chegar, deve ainda dar um aperto de mão firme e olhar nos olhos
do outro ao falar. Pode ser bom elevar o tom de voz um pouco em sentenças
mais curtas para manter a atenção dos entrevistadores.
Fonte: Revista Você S/A, via internet:
Link: http://vocesa.abril.com.br/informado/aberto/ar_115961.shtml
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